(重庆市人力社保局、市专家服务中心领导与金山科技董事长王金山合影）

谢辛副局长一行参观了金山科技最新研究成果，了解企业人才培养与管理的情况，并慰问了以王金山为首的科学家团队。

近年来，金山科技有12人被人社局评为高级工程师；5人被认定为渝北区临空创新人才；2人荣获“重庆市创新领军人才”荣誉称号；优秀科学家1名；引进博士后5人，为企业技术创新提供了人才支撑。技术团队拥有20余年高端医疗器械产品开发经验，荣获了“全国讲理想、比贡献优秀团队”、“全国电子信息领域十大IT创新团队”等荣誉若干。

“金山科技在高端人才引进和培养上有一套完备的人才培育和管理方法。”王金山董事长先容道，除了营商环境、工作环境和情感留人以外，集团现有的60多项国家级项目也是一大重要因素，6大基础研发平台，集成开发，吸引人才聚集。

2019年，在原有《重庆市引进高层次人才若干优惠政策规定》、“鸿雁计划”的基础上，重庆市出台“重庆英才计划”、“人才贷”等政策，王金山董事长入选“重庆英才·优秀科学家”，集团也成为了实实在在的受益者，吸引了来自深圳等地的几十位技术人才，对机器人和人工智能研发起到了关键作用，为企业发展注入发展新动力。

20余年来，王金山董事长带领团队攻克多项关键共性技术，多个创新医疗器械产品问世，促进微系统医疗领域技术进步，将“重庆造”推向全球，为解决民众的医疗难题做出了贡献。 第一颗国产胶囊内镜在金山科技诞生，打破了国外对胶囊技术的垄断；全球首台全自动胶囊机器人RC100全球上市，开启全消化道舒适化快速诊断筛查新时代；“消化道智能诊疗整体解决方案”提供便捷、集约、高效的一站式服务体系……金山科技这些“黑科技”产品和解决方案，不断推进中国消化内镜事业的新发展。

谢辛副局长对金山科技在新冠疫情冲击下取得的发展成就给予了肯定，并就人才引进、培养、发展等方面提出了引导意见。王金山董事长对市人力社保局在新年开工之际送来关怀与温暖表示惊喜和感动，对以往人社系统提供的各项服务表达了认可和感谢之情！并表示，在新的一年将积极支撑市人力社保局工作，持续完善人才创新机制，进一步拓宽人才引进渠道，完善人才培育体系，为高质量发展做好人才保障，也希翼人社部门一如既往地提供帮助和优质服务。